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苏州月嫂保姆薪酬指导价发布 涨跌幅一二百元

2019-12-04 18:37:32来源:励志吧0次阅读

 >  苏州月嫂保姆薪酬指导价发布 涨跌幅一二百元 2013-01-07 17:29:00  

距离春节只有一个多月时间,许多市民关心的是,花多少钱才能请到称心阿姨?5日,苏州市家庭服务业行业协会(下简称“市家协”)正式发布“2012年下半年家政服务员工资指导价位”,涉及住家制、小时工制、全日制三类岗位、共八个职位。结果显示,住家制月嫂、育儿嫂、保姆,月工资高位数分别在6300元、4200元和3400元,与上半年价位相比,涨跌幅在一二百元之间,供求总体趋稳。

人口老龄化加速到来、家庭规模日趋小型化,苏州家政服务市场正在不断细分,市场需求越来越大。5日,市家协副秘书长过天虹接受采访时说,目前,苏州在工商部门注册,且正常营业的家政服务企业有数十家。据不完全统计,常年从事家政业的在2万人以上,以失业人员和农村妇女居多,年龄多在40-55岁之间。

5日,市人社局有关人士告诉记者,市家协选取具有代表性的会员单位(均为非员工制单位)作为对象,每个会员单位再选取市场需求量较大、从业人数较多,具有典型性的家政职位进行调查,确保调查数据的代表性和准确性。据悉。本次调查涉及住家制、小时工制、全日制三类岗位,共八个职位,分别为月嫂、育儿嫂、住家保姆;护理老人、家庭保洁、家庭烹饪、照顾小孩,以及全日制家政员。

家政服务员工资指导价位分高位数、中位数和低位数三档。调查显示,家政服务员工作年限和技能水平,是确定其薪酬的重要因素。工资报酬达到高位数的,主要是具有5年以上工作经验,及持国家人社部门颁发的高、中级证书的家政员;中位数的,主要是具有3年以上工作经验,及持相关上岗证书的家政员;低位数的,主要是具有1年以上工作经验,及当年参加过相关家政培训的家政员。

根据调查结果,较之2012年上半年,住家制及小时工制月嫂薪酬基本保持不变;住家制育儿嫂低位数3100元,下跌200元;小时工制护理老人高、低位数分别为18元和12元,分别上涨、下跌2元。另外,住家保姆高、中位数保持不变,分别为3400元和2900元,低位数为2600元,上涨100元。市家协有关负责人表示,将每半年开展一次家政服务员工资价位调查,针对“热季、淡季”价位波动较大的特点,合理、适当地安排采样时间,使工资指导价位更具时效性、指导性。

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